Partea mea preferată din ziua de lucru este atunci când discut activ cu colegii mei pentru a rezolva probleme complexe. Îmi place cum colaborăm pentru a face față provocărilor împreună, fie că este vorba de sesiuni de brainstorming, reuniuni de proiect sau teste practice. În general, combinația dintre munca în echipă, aplicarea practică a expertizei mele și învățarea continuă face ca munca mea la STRATEC să fie plăcută și cu un scop bine definit.

Testarea și asigurarea calității: Începând ca tester, am dobândit o înțelegere profundă a metodologiilor de testare și a proceselor de asigurare a calității. De asemenea, realizez proiectarea și executarea planurilor de testare pentru a valida funcționalitatea și fiabilitatea dispozitivelor noastre medicale. 

Requirements management: Mi-am îmbunătățit capacitatea de a defini, documenta și gestiona cerințele pentru aplicații biomedicale complexe. Aceasta include crearea de specificații clare și detaliate care să ghideze procesul de dezvoltare. 

Dezvoltarea dispozitivelor biomedicale: Experiența mea în domeniul fizicii medicale a fost esențială pentru înțelegerea principiilor științifice din spatele dispozitivelor noastre. Mi-am extins continuu cunoștințele despre tehnologiile IVD și ingineria biomedicală. 

Project management: De-a lungul anilor, mi-am asumat și responsabilități în gestionarea proiectelor, învățând să prioritizez sarcinile și să respect termenele în mod eficient.

Atunci când iau în considerare aspectul social al muncii mele, mă bucur de oportunitățile disponibile pentru întâlniri, petreceri și activități de team-building. Aceste evenimente servesc drept pauze de la rutina noastră zilnică și, în același timp, ajută la construirea unei munci în echipă și a unor prietenii puternice în cadrul organizației noastre.

Am dobândit în principal competențe tehnice prin implicarea în procesul de dezvoltare a produsului. Trecerea la rolul de inginer senior mi-a permis să îmi îmbunătățesc abilitățile de conducere. Am gestionat o echipă, am oferit mentorat inginerilor juniori și am jucat un rol pozitiv în dezvoltarea carierei lor de-a lungul timpului.

Ceea ce îmi place cel mai mult la munca mea este faptul că există în permanență ceva de investigat și de rezolvat, ceva care trebuie înțeles pe deplin. Atmosfera din STRATEC face posibil să fac acest lucru fără griji sau preocupări. Colegii sunt foarte pozitivi, încurajează îmbunătățirea continuă și reușim să găsim un echilibru bun între distracție și muncă grea.

Înafara jobului, cele două pasiuni ale mele sunt prelucrarea lemnului și muzica. Poate părea că nu au nicio legătură între ele și poate pentru mulți așa este. Dar eu cred că sunt complementare, deoarece una implică abilități practice, iar cealaltă abilități creative, artistice, și încerc să mențin un echilibru optim între cele două. Nu știu dacă este cea mai bună rețetă, dar pentru mine funcționează bine.

Prima provocare pentru mine a început atunci când am devenit lider de echipă: Am început să am grijă de noi colegi și noi profesioniști, promovând progresul proiectului și comunicarea. Ulterior, am preluat poziția de manager tehnic și am dobândit treptat o înțelegere mai profundă a proceselor și interfețelor generale ale companiei. Cu acest bagaj, am fost în măsură să abordez probleme care ar impacta integritatea produsului pe termen lung. Pe măsură ce timpul trecea, am devenit parte a echipei de definire a produsului. Acest lucru a însemnat întâlniri cu clienții, de cele mai multe ori cu oameni care nu erau la fel de pricepuți din punct de vedere tehnic ca mine. A fost o experiență de învățare pentru mine, dar discutarea conceptelor abstracte de flux de lucru cu persoane fără cunoștințe tehnice nu este un lucru rău, ci chiar util.

I-aș sfătui pe toți să se concentreze pe calitățile fundamentale care definesc un programator, și anume pe competențele transferabile sau universale. Sunt trenduri care vin și pleacă (aș numi aici doar tehnologia blockchain), dar cunoștințele fundamentale, cum ar fi să știi cum să scrii cod curat și performant, nu se vor demoda niciodată și nici aceste cunoștințe nu vor deveni vreodată învechite.

În opinia mea, va dura ceva timp până când o inteligență artificială LLM (large language model) va înlocui toate aspectele muncii noastre zilnice. Partea de rutină poate, dar transpunerea cerințelor clienților în proiecte viabile nu este o sarcină ușoară pentru un AI dezvoltat în 2023.

Pe lângă abilitățile pe partea tehnică, cel mai de impact punct de învățare a fost despre colaborare, cum să lucrez progresiv mai bine cu ceilalți. Ulterior, în calitate de Team Lead, am încercat să armonizez personalități diferite, astfel încât acestea să poată lucra eficient ca o echipă mai puternică.

Din punctul meu de vedere, munca ta este ca o oglindă a sinelui tău și a tipului de persoană care ești. În funcție de rezultat, vei deveni un adevărat profesionist în ochii celorlalți. Dacă munca ta transmite, de asemenea, un sentiment de scop și semnificație, ești cu siguranță pe drumul cel bun. Lucrul la dispozitive medicale și, prin urmare, legătura cu domeniul medical îndeplinesc partea aceasta pentru mine.

Ar trebui să fie curioasă, să aibă reziliență și să se bucure de noile provocări tehnice. În același timp, este nevoie de răbdare pentru a înțelege partea de business, cum sunt construite dispozitivele medicale și cum funcționează acestea.

Cred că încrederea este una dintre abilitățile mele care s-a îmbunătățit de-a lungul acestor ani. Cu toată experiența pe care am dobândit-o din proiectele la care am lucrat, îmi este mai ușor să gestionez situațiile delicate și provocările cu care ne confruntăm și să exprim idei noi, chiar dacă acestea nu sunt întotdeauna implementate. Ceea ce contează cu adevărat este să fiu implicată permanent ca parte a echipei, doar așa poate apărea ceva inovator.

Ceea ce îmi place la locul meu de muncă este domeniul biotehnologiei. Este un domeniu provocator, există întotdeauna lucruri noi pe care le poți învăța. Mi-ar plăcea să văd zilnic cum munca mea influențează utilizatorul final.

Da, am recomandat deja cuiva pentru că este un loc de muncă minunat. Printre cele mai relevante aspecte în opinia mea: comunicarea deschisă (oamenii sunt încurajați să ofere feedback și să discute cu echipa și conducerea despre probleme/îngrijorări), încredere (program de lucru flexibil, opțiuni de lucru de la distanță), inovare (oamenii sunt încurajați să împărtășească idei, să facă sugestii) și lista poate continua.

Unul dintre lucrurile care îmi plac cel mai mult la locul meu de muncă este că este unul creativ și dinamic. Există întotdeauna ceva nou de învățat, ceva interesant de explorat. Faptul că firma noastră dezvoltă instrumente și nu doar software pentru aceste sisteme îmi oferă șansa de a interacționa cu mulți oameni și de a avea o imagine și o experiență mai largi despre ce înseamnă proiectarea și dezvoltarea unui produs.

Unele dintre sfaturile pe care le-aș putea da sunt:

• Fii curios, încearcă să înțelegi lucrurile un pic mai profund, pune-ți întrebarea de ce.

• Comunicarea este o parte importantă a muncii noastre. Asigură-te că investești timp și energie pentru a îți îmbunătăți continuu competențele de relaționare și colaborare, nu te concentra doar pe competențele tehnice.

• Validează-ți întotdeauna presupunerile.

• Fii răbdător cu tine însuți și cu ceilalți; chiar dacă uneori simțim că grăbindu-ne vom obține un rezultat mai rapid, răbdarea dă roade pe termen lung și conduce la rezultate mai bune.

• Cum te-a ajutat pasiunea în carieră? Povestește-ne puțin despre tine înafara muncii.

Există două elemente principale care m-au ajutat în cariera mea: pasiunea mea pentru tehnologie și găsirea unui sens în a-i ajuta pe alții. Rolul meu actual le combină perfect pe amândouă. Pasiunea mea pentru electronică și tehnologie m-a ajutat mai întâi să aleg universitatea la care am studiat și apoi m-a îndrumat să caut locuri de muncă în domeniul biomedical și/sau al ingineriei. Alte activități pe care le practic cu plăcere în timpul liber sunt mersul pe bicicletă, drumețiile, prelucrarea lemnului și baschetul.